職業裝為什么要設計？

當下是崇尚企業形象和集體凝聚力的時代! 

經濟的迅猛發展，推動著企業的競爭，能在競爭中勝出的企業，必定是具有差異經營理念和方式的企業。員工對企業的忠誠、團結、與員工的企業形象都將會成為企業進競爭的利器！

職業裝、制服、工作服、是對企業精神文化的一種外觀表現形式，更是企業的名片。公眾與企業接觸交往中所感受的第一印象；是社會公眾對企業形象的評價；是企業個性化特征，在公眾心中的客觀反映。

成熟而精美的職業裝設計具備讓員工有完美的企業形象、企業凝聚力、企業團隊精神、鼓舞員工的工作效率從而提升員工對企業的認同感和歸屬感。個性化職業裝設計必將是企業創造價值贏得企業競爭的重要因素！

設計工作服流程

第一步：設計出圖

第二步:制版

第三步：樣衣制作成功后投入生產